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転職エージェントに登録するメリット

そもそも転職エージェントに登録するメリットは何なんでしょうか?

転職エージェントに登録しなくても、
自分で求人誌等で求人をみつけて転職できれば、
それでOKなわけですよね?

転職エージェントに登録するのは、
自分で探すよりもいろんなメリットがあるわけですが、
一体どんなメリットがあるのでしょうか?

ここでは転職バカが思う、転職エージェントに登録するメリットを書いてみたいと思います!

ネット上や書籍には掲載されていない生の情報が手に入る!

転職エージェントに登録するメリットとしては、
その企業に関する生の情報が手に入るというのが大きいです。

今ではネットを使えばなんでも情報が手に入る世の中にはなりましたが、
自分が就職を希望しているA社の採用担当者が、
具体的にはどういった人材を求めているのか?
今までどんな人を採用したのか?など、
企業内部の情報まではさすがにネット上では入手できません、、

また、こういった情報をふんだんに持ったキャリアアドバイザー(CAなどと言われます)が、
あなたがA社に採用されるためには、こういったことをアピールした方がいいですよ。
ということも教えてくれます。

こういった特定の企業に特化した情報や、
今のあなたのシチュエーションに特化した情報というのは、
実際に転職エージェントを使って転職活動をしていなければ入手できないものだと思います。

さらにCAはその会社に実際に行っている場合もあるわけですから、
「昨日行ってきたのですが、本当に雰囲気のいい職場ですよ」
というような生の情報も聞くことが可能です。

こういった生の情報が簡単に手に入るということが、
転職エージェントを利用する大きなメリットの一つだと思います。

また、もし自分の担当CAがこういった情報を持っていない!とか、
業界の知識が全く無くて頼りない!などの場合は、遠慮なくCAのチェンジをした方がいいでしょう。

これについては、詳しくは「頼りないCAは遠慮なくチェンジ!」を参照してください!

転職エージェントとの付き合いが濃い企業への書類審査率が少しだけUPする!

多くの場合、なんのコネも無い人が企業に書類を送ったとしても、
基準に満たなかった場合は当然書類審査に通過しません、、

この点は転職エージェント経由で申し込もうがもちろん変わらないのですが、
採用担当者も人間ですので、付き合いの濃い転職エージェントのCAがいる場合に、
そのCAから「人柄は申し分ないですよ!」とか、
「コミュニケーションスキルが高い人です!」などの話を聞けば、
仮に少し書類審査通過基準に満たない人材であっても、
「とりあえず会ってみよう」となる可能性が高いです。

つまり過剰な期待は禁物ですし、CAの能力によるところも大きいですが、
すこしはコネが効くというところはメリットとなることは間違いありません。

選考結果のフィードバックがもらえる!

通常企業に書類を送った場合や面接に行って落とされた場合、
基本的に、その理由を知ることはできません、、

しかし転職エージェントは企業とのパイプを持っていますので、
落とされた場合にどこが悪かったのか?改善の必要があるのか無いのか?
などを知ることができます。

落とされた理由がその人の能力の優劣などではなく、
単純に企業が求めていた人材とのミスマッチである場合、
求職者が落ち込む必要は全く無いわけです。

こういった無駄を省けることによって落とされてもモチベーションを維持できますし、
もし本当に自分に至らないところがあったのなら具体的に改善できるわけです。

やってみるとわかりますが、
落とされた理由がわかるのとわからないのとの差は結構大きいです。

やる気に直結する部分になってきますので、
ここも転職エージェントを利用する大きなメリットの一つと言っていいでしょう!

圧倒的な求人数や非公開求人にアクセスできる!

大手転職エージェントなら数万件の求人が常時あるのはザラで、
その中の多くは非公開求人となっています。

なぜ非公開になっているか?ということについて、
詳しくは「非公開求人はなぜ非公開なのか!?」を参照してほしいのですが、
非公開求人の中には極秘プロジェクトだから非公開になっているものや、
企業秘密に関するものだから非公開になっているものがあります。

こういった公には出せない求人案件、
つまり転職エージェントに登録していなければ見れないはずの案件にアクセスできるということは、
その分自分に合った職場にめぐり合えるチャンスが増えるということです。

これも転職エージェントに登録する大きなメリットになりますね。

ただ、転職バカとしてはあまり非公開求人に過剰な期待はしない方がいいと思っています。

これについても、ここで説明すると少し長くなってしまうので、
「非公開求人はなぜ非公開なのか!?」を参照してほしいのですが、
結論だけ言うと、非公開求人は企業秘密等で非公開になっている場合もありますが、
転職エージェント都合で非公開になっているという側面もあるからです。

その他細々したメリットはたくさんあります!

その他細々したメリットとしては、、

  • 転職エージェントに最初に提出する経歴書等を使うので、
    企業に応募するたびに履歴書を書かなくていい。

  • 面接のアポはCAが代行してくれる。
  • 給与の交渉をCAが代行してくれる。

等のメリットはあります。

こういったたくさんのメリットがある転職エージェントが無料で使えるのですから、
これは利用しない手はないと思います。

では、次は転職エージェントのデメリットについて書いてみたいと思います!

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