リクルートエージェントが１人のキャリアアドバイザー（以下CA）が300人の求職者の対応をしているといわれているのに対し、マイナビエージェントのCAは1人につき100人程度の求職者の対応をしているようです。このため、業務上ゆとりがあるので面接対策等を1社1社丁寧にしてくれるのが特徴です。実際、企業側からは、他社転職エージェントと比べて面接通過率が良いとの評価を受けているようです。求人数は多くはなく、ここより大手はたくさんありますが、求人の質や親身に対応してくれるCAの質など、非常に満足度の高いサービスを提供している転職エージェントです。

なんと転職者の71%が年収アップしているというすごい転職エージェントです。ジャンルはIT系や外資系、コンサルティング業界の求人が多いです。転職後の年収UP率が非常に高いのが魅力ですが、関東近辺のみの求人しかありませんので、それ以外の地域の人は残念ですね、、求人数の規模で考えるとパソナキャリアやマイナビエージェントよりも若干少ないですが、関東だけでの求人数ですから少ないのは当然と言えば当然です。逆に関東に住んでいる人であれば、全国対応の転職エージェントよりも濃い求人に巡り合える確率は高いです。非常に高い年収アップ率がそれを物語っていますね。

なんと、パソナキャリア経由で転職した人の67%が年収アップしているというかなり質の高い転職エージェントです。オリコンの顧客満足度の高い転職エージェントランキングでも、総合部門でなんと2位を獲得しています！登録基準が他の大手に比べてゆるめですので、他で登録不可だった人も一度チャレンジしてみるといいと思います。（リクルートエージェントで登録できなかった人も登録できたとの報告有。）レスポンスが早く、案件の質がいいと評判です！

1985年にスイスで設立され、現在60を超える国と地域に5,500以上の拠点を展開している世界規模の転職エージェントです。（日本には190の拠点があります。）転職エージェントとしては珍しく、新卒・第二新卒への紹介実績も豊富で、新卒でいきなり就職に困っていた人でも登録後スムーズに就職できたケースもあるようで、転職バカが耳にする噂では、得意分野ではマッチング精度が高い印象です。求人数はそこまで多くはありませんが、新卒・第二新卒、IT系、営業職への転職・就職を得意としているようなので、そのあたりが気になっている人は登録してみるといいでしょう。

幅広いジャンルの求人が数多くある大手転職エージェントです。ただ、大手だけにCAのノルマは過酷のようで、レスポンスが遅いことが多いようです。書類審査では結果を数週間待たされる事が多く、CA経由ではなく直接応募にした方が早いという意見もちらほら。書類審査等、あまりに返事を待たされるようでしたら考えた方がいいでしょう。CAの変更要請も可能です。ただ、転職バカの友達もdodaを使って転職していますが、友人いわくごく標準的なサービスだったということで、特に困ったところはなかったみたいです。ただ、やっぱりオールジャンルでの圧倒的な求人数という点はポイント高いです。

求人数は業界トップ、そしてリクルートエージェント経由で転職した人の実に66%が年収アップしているというすごい転職エージェントなのですが、大きくなりすぎたためか、CAの質は良くないともっぱらの評判です。転職活動の成否のかなりのウェイトを占めてくるCAですから、これはちょっと致命的です、、なんでも1人のCAで300人の求職者を処理しているという噂も、、このため、レスポンスは慢性的に遅く放置されることも多いようです。ここだけではなく、他の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。dodaと同じく、オールジャンルでこれだけの求人数があるのは貴重なんですが、、

求人数はそこそこの数ですが、ここもCAの評判はあまりよくありません、、相当数の新卒を採用し、激務＋薄給で働かせているという噂で、離職率がかなり高くなっているようです。はやりこういった状況ではサービス提供に支障も出てくることは否めません、、CAの数はtypeが20名、メイテックが16名なのに対して、JACはなんと300名のCAが在籍しています。規模としては圧倒的なのですが、その反面質が保てていないというのが現状かもしれません。CAによっては質のいい支援をしてくれる可能性もありますが、もし使うのであれば、一応CAの質には警戒しておきましょう。