幅広いジャンルの求人が数多くある大手転職エージェントです。ただ、大手だけに
CAのノルマは過酷のようで、
レスポンスが遅いことが多いようです。書類審査では結果を数週間待たされる事が多く、
CA経由ではなく直接応募にした方が早いという意見もちらほら。書類審査等、あまりに返事を待たされるようでしたら考えた方がいいでしょう。CAの変更要請も可能です。ただ、転職バカの友達もdodaを使って転職していますが、友人いわくごく標準的なサービスだったということで、特に困ったところはなかったみたいです。ただ、やっぱりオールジャンルでの圧倒的な求人数という点はポイント高いです。
| おすすめランク |
公開求人数 |
非公開求人数 |
対応地域 |
年収UP率 |
  |
約44,200件 |
約87,300件 |
全国 |
非公開 |
| 雇用形態 |
得意職種 |
社員数 |
設立年月日 |
資本金 |
拠点数 |
| 派遣・正社員 |
オール・ジャンル |
3,120人 |
1989年6月15日 |
11億2700万 |
10 |
転職エージェント系の会社にはノルマや労働環境等がハードな会社が多いのですが、
dodaもなかなか厳しい会社のようです（汗）
これが如実にCAの質に反映されてしまうのがこの業界の特徴なのですが、
dodaの場合３ヶ月間ノルマ不達成の場合はクビという噂もあるほどなので、
本当に厳しいのでしょう、、、
できれば転職バカ的にはマイナビ・type・パソナキャリア等の優良転職エージェントをおすすめしますが、
使う場合はCAの質を警戒した方がいいと思います。
CAの能力によってもかなり差は出ると思うので、
だめだと思ったら変更要請！それでもだめならあきらめてほかの業者を使いましょう。
