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転職エージェントの選び方!

まずここでは、
転職エージェントの選び方について書いてみたいと思います。

ただ、実は転職エージェントの選び方はそんなに難しくありません。

というのも、
転職バカ的には転職エージェントは1つに絞る必要が無いと思っているためです。

最終的に3社くらいを選ぶのがベターなので、
あまり難しく考えなくてもいいですが、
簡単な選び方・考え方だけ書いておきます。

大きく、総合型転職エージェントと特化型転職エージェントに分かれる

まず認識しておきたいのは、
転職エージェントには大きく2つあるという点です。

一つはマイナビとかパソナキャリアなど、
幅広い種類の求人をたくさん扱う総合型転職エージェント。

そしてもう一つはIT転職ナビとかメイテックネクストのような、
求人ジャンルを限定した特化型転職エージェントです。

転職バカも実際に取材をしてみるまでは、
この二つのタイプの転職エージェントの違いをあまり実感していなかったのですが、
この2タイプの違いはかなり大きいです。

この二つのタイプの転職エージェントに明確な境界線は無いと思いますが、
転職バカの主観で当サイトに掲載している転職エージェントを分類してみます。

総合型転職エージェント 特化型転職エージェント
マイナビエージェント、type転職エージェント、
パソナキャリア、DODA、
リクルートエージェント、Spring転職エージェント、
JACリクルートメント
メイテックネクスト、マイナビ×IT、IT転職ナビ、
クリーデンス、アパレル転職なび、@Agent

総合型転職エージェントは大手で有名なところが多く、
求人数は圧倒的、そのかわり浅く広いです。

特化型はあまり聞き慣れない業者が多いですが、
求人のジャンルを特化しているために、
CA(キャリアアドバイザー)の質が必然的に高くなり、
結果マッチング精度が高まります。

たとえば、自分がJavaプログラマーで、
Javaのプログラミングスキルが必要な求人に応募したとします。

この場合、総合型転職エージェント経由でこの求人に応募すると、
自分と求人を出している企業を取り持つCAに、
Javaの知識が全く無いというケースはザラです。

でも、もしIT関連の求人に特化した転職エージェント経由で、
同じ求人に応募すると、CAにJavaの開発経験があるケースも少なくない、
つまりCA自体がプログラマーレベルの知識を持っていることも少なくないので、
かなり専門的な質問や要望もスムーズに進められる場合が多いです。

そもそもIT関連の求人に特化した転職エージェント経由で求人を探した場合と、
総合型転職エージェント経由で求人を探した場合では、
紹介される求人自体が違ってくる可能性も高いです。

特化型ではマッチングの段階からCAの知識が生かされるからです。

そういう意味では専門職を求めている人が総合型転職エージェントに行ってしまうと、
なにかと煩わしい事態が発生することも多くなるかもしれません。

総合型と特化型を併用して、応募する求人を最終的に決めよう!

もし最初から応募したい求人のジャンルが決まっているのであれば、
その求人に特化した転職エージェントに登録するのがベストです。

ただ、当サイトに来てくれた人は、そういった人はあまり多くはなく、
まだ自分はどんな求人にするか決めかねているという人も多いと思います。

そういう人はとりあえず総合型転職エージェントに登録してみます。

そこで月並みな言い方をすれば自分探しをCAに手伝ってもらって、
自分に合いそうな求人や、そのジャンルなどを探っていきます。

ある程度自分に合ったジャンルが明確になって来たら、
今度はそのジャンルに特化した転職エージェントが無いか探してみます。

もしあればその転職エージェントに登録し、
今度はその特化型転職エージェントのCAに、
さらに自分にマッチした求人を見繕ってもらいましょう。

総合型と特化型を併用して求人を探すことによって、
マッチングはかなり精度が上がってきます。

ですので、自分は何に向いているのかまだわからない!
多くの選択肢の中から自分にマッチした求人を選びたい!という人は、
とりあえずは総合型転職エージェントに登録しましょう!

転職エージェントは複数併用が基本!」でも説明していますが、
転職エージェントは複数に登録する方がメリットがありますので、
とりあえずは総合型転職エージェント2、3社に登録してみるといいでしょう。

次のページでは、当サイトに掲載している転職エージェント全業者の比較表を作ってみました。

転職バカが取材したときの感触や、
当サイト読者さんからのお便り・口コミも考慮して、
転職バカ独断のおすすめランキングにしていますので、
よかったら参考にしてみてください。

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