まず、そもそも、ブラック企業というのはどんな企業なのか？
ということを書いておきたいと思います。

ブラック企業というのは上にも書いた通り、
過酷な労働条件で常時スタッフを雇っているような企業のことなのですが、
具体的に言うと毎日10時間以上平気で働かせたり、
労働基準法を下回る賃金で働かせたりしているようなケースが多いです。

下請けのIT企業や外食関連、訪問販売系の企業等が多い傾向があるようですが、
こういったケースは意外と大企業にも多く、
言葉は悪いですが自社の従業員を使い捨てのように考えている場合が多いです。
（そうとしか思えません、、）

こういった企業の特徴として必ずキーワードになってくるのが、
マンパワーという言葉です。

社員に知的な生産活動を任せるのではなく、
ほとんど労働力だけを求めているような企業が多いです。

知的な生産活動であれば、労働時間というのはそこまで関係ありません。

企業側からすると、
マンパワーが必要な職場だからなるべく長時間、
なるべく安い給料でやってもらった方がメリットがあるのです。

ということは、自分の将来のことを考えると、
こういった企業で長く続けるのはあまり得策ではありません。

そういった職場で働いている人にどう聞こえるか怖いところもありますが、
率直に言うと労働力だけの仕事だとすれば、あまり得るものは無いと思います。

自分の体のことを考えても、
こういった企業に長く居続けることは厳しいです。

ですので、転職バカの考えとしては、
転職先としてブラック企業だけは是が非でも避けたいところです。

それでは、自分が就職する前にその企業がブラック企業かどうかを見分けるには、
どうしたらいいのでしょうか？